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秦岭企业机械厂开启机械修造技术革新新篇章
2017-12-14
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来源：必威·BETWAY(西汉姆联)唯一官方网站
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10月25日，对河南秦岭黄金矿业有限责任企业机械厂来说，是一个值得纪念的日子。因为在这一天，机械厂正式入驻河南中原黄金冶炼厂有限责任企业，负责冶炼厂的渣包维护与维修工程，每年可创造产值170万元左右。无疑，这开启了机械修造技术革新新篇章。
开拓市场扭困局
作为河南秦岭黄金矿业有限责任企业下属的二级单位，机械厂属于自负盈亏单位，主要负责企业相关辅助设备、设施、材料的制造和维修工作。
近几年来，机械厂的生存发展面临着巨大的困境。为了扭转不利局面，秦岭企业班子领导审时度势，大胆改革，鼓励机械厂职工转变固有的陈旧思维，积极“走出去”，对外开拓市场，打造并树立自己的品牌，不断提升机械厂的市场竞争力和影响力。
经过秦岭企业实行董事张安夏等领导的多方组织和协调，机械厂技术团队最终在9月5日至20日的试维修测评招标考核中，得到了冶炼厂技术团队的认可，赢得了冶炼厂的渣包维护与维修工程3年承包合同大单，一举扭转了机械厂多年来的生产经营困局。
技术过硬获肯定
冶炼厂在冶炼生产过程中，渣包会在剧热剧冷的情况下由于热胀冷缩加快而产生不同程度的裂纹，随时都需要进行修复。但这种裂纹的修复难度非常大，如果焊接技术不过关，再加上处理流程不正确，会导致修复失败，或因焊接应力和消氢处理不当而很快产生新的裂纹，从而导致渣包的使用寿命缩短，甚至报废。
一个渣包价值约27万元，340个渣包就是9000多万元。想拿下这个重担，就只有下苦功攻克技术难关。
在这种压力之下，机械厂厂长带领项目负责团队成立了攻关组，查资料、细研究、诚请教、练技术，反复琢磨，认真钻研。历经两个多月，机械厂成功攻克难关，研究出一套新型的焊接工艺和流程，经实验，效果非常好，获得了冶炼厂的充分肯定。
坚持学习练内功
自10月25日驻扎冶炼厂以来，机械厂技术团队人员时刻都以高度的责任感对待每一天的每一项工作。在1个多月的时间里，经过他们修复的30多个渣包，在使用过程中都没有出现过大的问题，经受住了时间的考验。
在冶炼厂驻扎以来，机械厂技术团队人员一直注重学习新业务新技能，学习了解并严格遵守冶炼厂的相关管理制度和规定，每周五下午组织一次技能培训，每个人都对自己一周以来的工作情况和遇到的难点进行沟通和座谈，交流技术心得和学习心得，相互学习、共同提高，使他们的团队技术实力得到不断提升。
机械厂技术团队人员在值班过程中，严格按照冶炼厂的安全操作规程要求落实安全管理责任，同时还结合实际工作环境，在冶炼厂的安全管理制度基础上，进行再次细化，制定了更加严格的安全管理操作规程，让安全意识形成常态并切实落实到了工作的各个环节。
由于冶炼厂厂区含金物料多、敏感区域多、上下班人员多、外协单位多，在很多方面都对人的行为作风提出了具体的要求。机械厂技术团队人员驻扎冶炼厂以来，严格按照相关规定严以律己，工装穿戴整齐，每天上下班时走人行道，二人成行、三人成队，并佩戴胸牌标识。他们始终坚持以严谨的工作作风做好每一项工作、对待一件事，以礼待人，其他一些外协单位看到秦岭企业工作人员的良好形象，都对他们竖起了大拇指。
秦岭企业机械厂技术团队驻扎冶炼厂一个多月以来，工作业绩实实在在，有目共睹。他们过硬的业务技能和谦虚谨慎的工作态度赢得了冶炼厂的一致好评和赞誉，不仅扭转了机械厂多年来的生产经营困局，树立了良好的业界口碑，还为以后更好的走出去，开拓更大的外部市场打下了坚实基础。
